上下床行業(yè)發(fā)展速度非常快，各地定制上下床加工廠數(shù)量在迅速增加，但無形之中企業(yè)管理、生產(chǎn)等方面的人員也出現(xiàn)“瓶頸”。
    那么，在這種情況下，上下床廠家之間難免會(huì)出現(xiàn)‘挖墻腳’現(xiàn)象。人才的正常流動(dòng)，不論是對(duì)個(gè)人、企業(yè)、還是行業(yè)來說都是好事。
    但是，如果上下床廠家只是為了招人而找人，而不是從上下床廠家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略考慮，不能給員工提供良好的發(fā)展空間，那么，即使是他花了大價(jià)錢挖過去了，也不一定能留住人才。”文章來源上下床http://m.it130.cn/。

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